Są programy kadrowe w których dobrze opracowane są moduły windykacja

admin, 29.10.2013 , kategoria: Bez kategorii

Windykacja osobista (bezpośrednia) jest to jedno z najskuteczniejszych czynności  procesu dochodzenia należności. Windykacja osobista prowadzona jest w oparciu o osobisty kontakt z dłużnikiem, złożenie wizyty u dłużnika. Kontakt taki ma na celu skuteczne zdyscyplinowanie dłużnika do zapłaty należności, uświadomienia mu konsekwencji wynikających z odmowy spłaty zadłużenia oraz ma bezpośredni wpływ na ocenę jego stanu majątkowego. Programy kadrowe przystosowane są w pełni do zreformowanego systemu ubezpieczeń społecznych, umożliwia eksport formularzy zgłoszeniowych (pracownicy, firma, właściciele) i rozliczeniowych (pracownicy, właściciele). Programy kadrowe umożliwiają wprowadzanie danych kadrowych pracowników i właścicieli, sporządzanie wydruków kadrowych i płacowych, obliczanie płac z tytułu umów o pracę i umów zlecenia, naliczanie stawek urlopu, ekwiwalentu urlopowego i zasiłków chorobowych, prowadzenie ewidencji obecności, rozliczanie uczniów, emerytów i rencistów. Przyjazny i czytelny interfejs sprawia, że obsługa programu nie powinna sprawić problemu początkującym użytkownikom. Zainteresowałem się więc takim programem ale szybko mi przeszło. Program nie potrafi wyliczyć dodatku stażowego, który stanowi pewien procent płacy zasadniczej. W wielu firmach gdzie pracowałem istnieje taki składnik i tak się go liczy. Wg mnie jest w tym programie ogrom funkcji z których wiele jest zupełnie nieprzydatnych a brakuje możliwości zdefiniowania wyliczenia składnika płac wg formuły.

Komentowanie zabronione.